Hello les filles (et les garcons s´il y en a)

En fait je me pose actuellement beaucoup de questions sur le concours, l´année de PES et... la grossesse.

Admettons que je réussisse mon concours et que je sois nommée PES en septembre 2012 mais que ma date d´accouchement se situe vers octobre/ novembre 2012...

Il y aurait apparemment deux solutions:
- soit le congé maternité qui reporte donc la date de titularisation de X mois ( j´ai lu vos réponses ici: http://www.letrouble.net/t47823-professeur-des-ecoles-stagiaire-et-enceinte).

- Soit...je viens de tomber dessus:
Décret n°94-874 du 7 octobre 1994 fixant les dispositions communes applicables aux stagiaires de l'Etat et de ses établissements publics
Article 4: La nomination en qualité de fonctionnaire stagiaire d'une femme qui, ayant satisfait à l'une des procédures de recrutement prévues aux articles 19 et 26 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée, se trouve en état de grossesse est reportée, sur la demande de l'intéressée, sans que ce report puisse excéder un an.

Quelqu´un a déjà entendu parler de cette possibilité? Comment ca se passe concrètement? Au lieu d´etre PES en sept. 2012, ce serait reporté à sept. 2013? Est ce aussi simple que cela?

J´ai du mal à croire que la solution à tous mes problèmes soit aussi simple

Bon courage pour vos révisions

Salut!

Je ne pourrais pas te répondre... Peut-être est ce dans le cas d'un congés parental?

Par contre je te déconseille fortement que tu aies une grossesse trop avancée (et donc qui se voit) pour les oraux du concours... Ils mettent des notes éliminatoires...

Citation:

déconseille fortement que tu aies une grossesse trop avancée (et donc qui se voit) pour les oraux du concours... Ils mettent des notes éliminatoires...

Mais d'où vient cette rumeur urbaine? Il y a tous les ans, à tous les concours de recrutement, des femmes enceintes dont certaines réussissent, au même titre que les autres...Le malthusianisme serait particulièrement malvenu à l'EN, non?

Je connais des filles qui se sont faites recalées à cause de ça... Elles ont eu une note éliminatoire sans raison...

Après j'imagine que ça doit dépendre des examinateurs...

Moi je pense avoir été discriminé du fait de ma grossesse (enceinte de 7 mois lors de l'oral).
J'ai eu 3/20 à l'oral pro alors que je pensais avoir bien réussi franchement et quand j'ai lu sur le net les plans et idées des autres sur ce sujet et bien j'étais dedans !!!!
Bref note éliminatoire qui ne me laissait aucune chance d'avoir le concours !
Et comme de par hasard, dans la même académie, au même oral, une fille enceinte de 5 mois, la même année que moi, a eu aussi le droit à un 3/20 ... ça fait beaucoup dans une même académie 2 futures mamans à qui on donne des notes éliminatoires au même oral ...

Après peut être que je me fais des films ... mais j'ai de forts doutes ...

Mais pensez-vous vraiment que les notes hyper décevantes alors qu'on croyait avoir réussi est réservé aux femmes enceintes? Si vous lisez les post sur les oraux du Capes, il y a aussi celles (ou ceux) qui pensent avoir été éliminés parce qu'elles/ils étaient trop jeunes , ... Rien n'est impossible, évidemment, mais qu'est-ce qui justifierait ça? En quoi une femme enceinte est-elle nuisible?

C'est vrai que c'est difficile de savoir...

Sinon, une solution serait, si jamais vous le pouvez, d'attendre un peu avant de mettre en route bébé... Comme ça aucun soucis.

Juliette une femme enceinte est "nuisible" dans le sens où à la rentrée de septembre elle sera en congé mat et devra être remplacée ...
Après effectivement on ne saura jamais la raison du pourquoi !
J'ai demandé les rapports de ma note car une note éliminatoire doit être justifiée mais le rectorat était en plein déménagement et après j'ai pas relancé ...